年度基本薪酬标准为6-8万元。
外部董事报酬由年度基本薪酬、董事会和董事会专门委员会会议津贴构成。兼职外部董事年度基本薪酬由市国资委根据任职企业户数、企业行业特点、主营业务范围、经营规模和所聘用外部董事人员层次等要素确定。年度基本薪酬标准为6-8万元；会议津贴总额每年不得超过2万元。兼职外部董事年度基本薪酬由市国资委承担和发放，列入国有资本经营预算。会议津贴由任职企业承担和发放。外部董事履行职务时的有关待遇比照任职企业董事会其他董事待遇执行，由任职企业负责保障。
副总经理好。央企的副总经理都是独挡一面的人，在分管领域基本是绝对的话语权，有实质权利。
外不懂事是开董事会的时候有投票权，但是不参与实际运营管理，董事会一年就开几次，是决定战略的。
不违规，企业大量使用劳务派遣工是合法的。劳务派遣只是一种用工方式，企业使用劳务工的目的也是为了减轻企业的用工成本，降低企业的管理成本，同时也能减少企业在员工福利方面的支出。这些方面成本的减少，企业的利润就会增加。劳务派遣的方式是合法的，就不存在用多用少的问题。