女职工生育或终止妊娠，按日享受生育津贴。用人单位职工生育津贴日标准按照其生育或终止妊娠时所在单位上年度职工月平均工资除以30.4计算。
灵活就业人员生育津贴日标准按照上年度全市灵活就业人员职工生育保险月平均缴费基数除以30.4计算。
妊娠未满4个月流产的，享受15天生育津贴；妊娠满4个月流产的，享受42天生育津贴；生育婴儿的，享受128天生育津贴；难产的，增加15天生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天生育津贴。国家另有规定的，从其规定。
职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时，用人单位上年度职工月平均工资除以30，乘以规定的休假天数计算。
女职工享受产假:
2023年生育津贴要不要准生证，这个需要看具体的政策出台。根据现行法规，生育津贴发放需要准生证这一前提。准生证是由户籍管理部门发放，是一个标注具备生育条件的证明文件。在此之前，准备生育的夫妻需要前往当地的卫生计生部门完成各项检查并办理相关手续。随着政策的不断变化和调整，未来在生育津贴的发放方面或可能会有所改变。如果在2023年后政策调整了，需要准生证的情况也许会变化，具体的办法需要等到政策公布之后方能明确。