五一是法定节日，如果员工上班属于是加班，加班费该三薪，如果公司不给，员工可以与公司领导进行沟通，要求公司按规定支付加班费，如果公司仍然不给，员工可以直接去当地劳动部门进行投诉，由劳动部门进行查处。
关于这个问题，1. “五一上班，虽然不能去旅游，但是可以赚钱，赚够了钱再去旅游。”
2. “五一上班，虽然不能像假期一样放松，但是我们可以在工作中充实自己，提高技能。”
3. “五一上班，虽然不能和家人一起享受假期，但是我们可以在工作中创造更好的生活条件，让家人更加幸福。”
4. “五一上班，虽然不能享受假期的轻松愉快，但是我们可以在工作中体验到成就感和自豪感。”
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