灵活就业下限指的是在灵活就业形式下，个人从事工作所需达到的最低要求或条件。这可能涉及到工作时间、工作内容、薪资待遇、社会保障等方面的限制。
灵活就业下限的设定旨在保护劳动者的权益，确保他们在灵活就业中能够获得合理的工作条件和保障。
这样可以避免劳动者被剥削或受到不公平待遇，同时也有助于维护整个劳动市场的稳定和可持续发展。
灵活就业下岗职工退休前个人账户储存额的计算如下：
灵活就业下岗职工每月应缴纳养老保险费用的基数，由当地社保局根据规定的最低和最高缴费基数之间的一定比例确定。
缴费基数确定后，个人账户储存额应按照下列方法计算：
个人缴费部分：根据所在地的社保政策规定，灵活就业下岗职工每月应缴纳养老保险费用的一定比例作为个人缴费部分，这部分费用将直接存入个人账户。
政府补贴部分：为鼓励灵活就业下岗职工参加养老保险，政府会对其缴纳的养老保险费用给予一定的补贴。补贴金额由当地政府根据政策规定确定，并直接存入个人账户。
利息收益部分：个人账户内的养老保险储存额还可以获得一定的利息收益，具体利息收益率由当地社保政策规定。
在个人账户储存额累计达到一定金额后，就可以按照当地社保政策规定，选择领取养老保险待遇或者一次性领取个人账户储存额。