不购买社保并签署免责协议可能并不有效，因为社保是法定的保障制度，雇主和雇员都有义务按照相关规定为员工缴纳社会保险，而且免责协议可能无法完全解除雇主的责任。
如果您被要求签署免责协议，并且拒绝购买社保，可能会导致雇主面临法律责任。建议您与雇主协商，妥善处理相关问题，以免引起纠纷。
不买社保是违法的，国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；用人单位不缴纳或者不按规定缴纳都是违法的。劳动者自愿申请不购买社保的行为不能对抗国家的社保征收制度。
如果是非因自身原因辞职的,可以索要赔偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。