工伤报销范围包括工伤医疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金、工伤康复费、死亡补助金等。其中工伤医疗费包括住院费、门诊费、检查费、治疗费等，标准为按规定的医保支付比例报销。
工伤津贴为因工伤致残或死亡而发放的生活补贴，标准为按月发放不低于当地最低工资标准的80%。
一次性伤残补助金为工伤造成的永久性残疾的一次性补贴，标准因残疾程度不同而不同。
工伤康复费为因工伤需要进行的康复治疗费用，标准按规定的医保支付比例报销。
死亡补助金为因工作意外导致死亡而给予的抚恤金，标准因死亡原因不同而不同。
工伤报销范围包括医疗费、伤残津贴、丧葬补助等。医疗费报销标准根据不同城市的最低工资标准而有所不同，通常为60%~80%。伤残津贴根据伤残程度和工资水平计算，丧葬补助通常为一定比例的年收入。此外，对于因工致残或因工死亡的职工，还可以获得一次性工伤补助。
1、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区等不需要提供登记信息）！
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院；
3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！