报考不同的部门及格分数线是不一样的。
1、报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。
2、报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
3、报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
行政职业能力测验C类主要考察的是乡镇基层的实务性工作能力，比如贯彻执行能力、群众工作能力、应用写作能力等。在命题上，会更加倾向基层工作的实际，以解决群众实际民生工作和问题为主。
以上内容仅供参考，具体考试内容可能会因考试机构和具体岗位的不同而有所差异。
判断题、选择题等。
主观题考察的是答题者的知识积累和对生活的认知程度，客观题往往考察人的知识面。主观题的题型有简答题、论述题、应用题、作文题等，客观题题型有判断题、选择题等。
主观题要答题者根据自己积累的经验、观点、看法，对某一问题进行“自以为是”的阐述，并不设唯一的答案，考察的是答题者的知识积累和对生活的认知程度。客观题就是反映社会生活本来面目，不以人的意志为转移的问题，往往考察人的知识面。