一般情况下，缴费基数是由企业和个人所在的社保部门所设定的，不可以自己随意更改。
企业根据员工的实际工资情况确定缴费基数，个人可以在一定范围内选择适合自己的缴费基数，但不能随意更改。
如果确实需要改变缴费基数，需要先咨询所在单位或社保部门的相关政策规定，遵循相关规定进行操作。否则，可能会影响个人权益，造成一定的经济损失。
基数的算法主要是根据职工的工资收入来确定的。在正常情况下，社保缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额算出来的。对于不满一年的职工，则按照当月的实际工资来计算。
此外，当职工的基本工资低于当地上一年社会平均工资的60%时，会按照当地上一年社会平均工资的60%计算缴费基数；而高于当地上年度社会平均工资的300%时，则按照当地上一年社会平均工资的300%计算缴费基数。
请注意，具体的缴费基数算法可能因地区和特定政策而有所不同，因此在实际操作中，需要参考当地的相关政策和规定。如需更详细的信息，可以咨询当地的社保部门或相关机构。
缴费基数为负数表示该员工当前的社保缴费金额已经超过了其工资收入。即，其工资收入不足以支付其应缴纳的社保费用，需要通过单位或个人另行缴纳。负数的值越大，说明其缴费压力越大。