为了维护公司的利益和公共秩序，我们需要告诫员工不要随意吃店里的东西。不仅会影响公司的成本和食品储存量，还会造成不必要的浪费和损失。
我们需要通过制定明确的规定和制度，加强员工教育和管理，让每位员工明白自己的行为对公司的重要性，并遵守规定，做到文明用餐，不浪费餐食。
同时，我们也要及时发现和处理违规行为，严格落实责任追究，以维护公司的形象和信誉。
综合来说作为老板如借的，你要了解员工借钱的理由，还有借钱的员工你自己对他的了解，可以就让员工打张借条，在借给他，并写明，借条上说明今后工资里每月扣多少，交给财务安排。
如果是老板不像借，不看好这个员工，就直接要他问财务去借，让财务拒绝他，就说公司目前资金紧张，货款还没有收回为借口不借。
如果员工是因为想要工作而选择隐瞒自己的怀孕，那么应该支持她继续工作，但要确保她在工作过程中不会影响自己和胎儿的健康，可以让她转换到轻松一些的工作岗位。
如果员工隐瞒怀孕是为了避免公司对其产假的安排，那么应该对其进行批评教育，同时让她了解公司对员工的福利政策，以便更好地规划自己的职业和家庭生活。