事业编转公务员和差额转全额都各有难处。事业编转公务员需要通过面试和考试，竞争激烈，要具备较高的综合素质和能力；而差额转全额则需要满足不同条件和考核标准，且在编制和岗位的匹配方面可能存在困难。两种转换方式各有利弊，具体应根据个人情况和所处环境进行选择。
是的，需要满足以下条件：
1、接收单位主管部门同意，同级或上级人事部门同意并开具商调函；
2、原单位同意调出，申报主管部门，经同意后申报同级或上级人事部门同意并开具调函；
3、接收单位同级或上级人事部门同意开具接收函，然后到原单位及其主管部门、人事部门等办理调动手续。
事业编转正前和转正后工资的大概相差20%，转正前是转正后的80%左右。具体的差别在于以下几个方面：
1、工资的构成不同：
转正前的工资是由基本工资、计时加班工资；
转正后的工资是由基本工资、计时计件工资和奖金、津贴组成。
2、工资比例不同：
转正后员工的工资是该事业单位在编岗位工资的100%。
转正前员工的工资一般为该岗位工资的80%。