是的，由于孕妇需要在医院住院接受相关检查，治疗及保健等护理，因此需要缴纳相关治疗费用。
以下是一般的情况：
最后一次产检时，医生会开具住院单，并预约住院时间。
住院当天，孕妇需要携带身份证、医保卡、住院现金或者银行卡、生育登记服务单（外地来京人员生育服务联系单）以及门诊病历、检查报告等相关材料到门诊二楼办理住院手续，并办理饭卡。
完成住院手续后，孕妇需要前往住院部三楼产科病房护士站，医护人员会与孕妇共同协作，确保产程顺利。
需要注意的是，不同医院的具体流程和所需材料可能有所不同，孕妇需要提前了解自己所在医院的政策和流程。同时，保持良好的心态和放松的心情对孕妇和胎儿的健康也是非常重要的。
一般来说，孕妇加班的调休计算方法会根据公司的规定和国家法律法规的规定来决定。
通常来说，孕妇在怀孕期间和产后的休假是受到国家法律法规的保护的，包括产假、产前休息假、哺乳假等。在这些假期期间，孕妇的工作时间和加班调休的计算方法都会有所不同。
对于加班调休的计算，一般来说，孕妇在加班后可以通过调休的方式来补偿所欠的工作时间。具体的计算方法会根据公司规定和国家法律法规的规定来决定。一些公司可能会按照加班的时间来计算调休时间，另一些公司可能会规定加班必须经过一定时间后才能计算调休时间。此外，国家法律法规也会规定孕妇加班调休的相关权益和保障措施。
因此，孕妇在加班后可以根据自己的情况向公司申请调休，并了解相关法律法规的规定，以保障自己的权益。同时，孕妇也应该注意合理安排工作时间和休息时间，保持身体健康和良好的心态。