对于应届毕业生来说，通常的顺序是先签订三方协议，然后再获得offer。

三方协议是应届毕业生、用人单位和学校之间签订的协议，主要约定了毕业生在就业中的权利与义务。签订三方协议的过程通常发生在毕业生在校期间，在毕业后，毕业生可以凭三方协议到单位报到并入职。在这个过程中，三方协议起着非常重要的保障作用，它既保障了毕业生的就业权益，也保障了用人单位的正当权益。

一般来说，在签订三方协议之前，毕业生和用人单位会进行充分的沟通和协商，以确保双方都满意对方的要求和条件。一旦签订了三方协议，毕业生就可以在毕业后顺利进入单位工作。

当然，在实际情况中，有些单位可能会先给毕业生发放offer，然后再签订三方协议。这种情况也是存在的，但需要注意的是，offer并不等同于三方协议，它只是一种单位对毕业生的意向性表示，并不具有法律效应。因此，在接受offer之前，建议毕业生先与用人单位明确具体的待遇、工作地点、工作时间等方面的细节，并签订正式的三方协议。

总之，先签三方协议再拿offer是比较常见的顺序，这样做既符合常规的就业程序，也能够更好地保障双方的权益。