最适宜分配可以采用以下三种分法：
1.平均分配。所有股东意见不统一时产生的决策，虽然效率低但其优点是共同承担风险共享利益；
2.绝对控制。在于决策高效但风险比其他更高；
3.差异化分配股权。
结合前两种产生的，普及率算是最高的一种。
方法如下：
1.单一股东：公司全部股权由一个人或实体持有。
2.平等股权：所有股东持有相同数量的股份，享有同等的权利和责任。
3.多数股东：少数股东持有少部分股权，多数股东掌握了公司控制权。
4.控股股东：某一股东持有超过50%以上的股份，从而获得对公司的控制权。
5.少数股东保护：采用不同类别的股票或特殊条款的方式保护少数股东的权益。
6.混合股权结构：采用多种股权结构组合而成，如优先股、普通股、限制股等。
公司股权激励的股票已经解禁，如果双方有协议，解禁之后允许持股者买卖，那即使辞职也不会被扣费的。如果协议规定，即使股票解禁，持有者也必须持有多少年限，没有超过年限抛出股票公司如果有资金处罚，按合同要扣部分费用。