如果你的社保已经交了15年，但中间断了9个月，你可以考虑以下几种解决方案：
补交社保费用：你可以向当地社保部门咨询如何补交这9个月的社保费用。通常情况下，你需要提供相关的证明材料，如工资单、劳动合同等，以证明你在这段时间内确实有工作并应该缴纳社保费用。补交社保费用后，你的社保缴费年限将会继续累计。
延长缴费年限：如果你无法补交这9个月的社保费用，或者选择不补交，那么你可以考虑延长你的缴费年限，以确保你在达到法定退休年龄时能够累计缴纳满15年的社保费用。这意味着你需要继续工作并缴纳社保费用，直到你累计缴纳满15年为止。
了解社保政策：在做出任何决定之前，建议你仔细了解当地的社保政策，包括社保缴费年限、社保待遇、补缴规定等。你可以向当地社保部门咨询，或者在网上搜索相关信息。
总之，社保缴费年限对于你的退休待遇至关重要，因此建议你尽可能保持连续的社保缴费记录。如果你确实出现了社保断缴的情况，应该尽快采取措施，以便在未来能够享受到应有的社保待遇。
人过世后社保退保方式如下：
1、如果是企业退休人员，到户口所在地派出所开出死亡证明，带着户口本，与死者亲属关系的有效证件，到社保服务中心申请，会把死者个人账户全部资金余额退还，另外发放10个月当地当年社平工资的丧亡补助；
2、在职职工或退休人员死亡后，其生前个人帐户中的个人缴费部分可以按规定继承。亡者生前用人单位与继承人在按规定领取（代领）个人帐户金时，应向社会保险经办机构出示下列资料：被继承人的死亡证明、《职工养老保险手册》及《职工基本养老保险个人帐户遗属继承申请表》、继承人身份证件及复印件、继承人与被继承人的关系证明、继承人委托单位带领的委托书。
如果您已经连续交纳了15年的社保并仍然在职，您可以通过以下步骤领取社保。
首先，您需要向所在单位的人力资源部门咨询并填写相关申请表格。
然后，您需要提供个人身份证明、社保缴费证明、劳动合同等相关文件。
接下来，您的单位将会帮助您办理社保领取手续，包括办理退休手续、申请养老金等。
最后，您可以按照规定的时间和地点领取社保待遇。请注意，具体的办理流程可能因地区和政策而有所不同，建议您咨询当地社保部门或人力资源部门以获取准确信息。