陕西公务员的退休金计算按照工龄和职级确定。具体来说，工龄越长，职级越高的公务员享有的退休金越高。退休金的计算公式为：月平均工资×退休工龄×退休比例；其中月平均工资按照不同职级有所不同，退休工龄指的是实际工作年限，退休比例为不同工龄和职级对应的比例。
按照这个计算办法，公务员退休金可以得到合理的计算和发放，保障了他们的权益和福利。
陕西省考笔试有排名。根据查询相关公开信息显示，陕西省公务员考试笔试的排名是指按照笔试成绩从高到低进行排序后所得到的名次，排名的目的是为了评价考生在本次考试中的表现，让主管部门或用人单位在录用时更加公正地选择优秀的人才。
是的，陕西公务员面试一般会根据岗位进行分组，进行针对性的综合素质、业务知识和组织协调等方面的考察。在分组的同时，每个岗位的面试评分标准也不尽相同，可能会更加注重一些特殊能力、技能或者经验等方面。因此，在应聘陕西公务员时，需要认真了解岗位的职责要求和面试评分标准，做好充分的准备，提高自己的综合素质和职业能力，从而更好地应对面试。