不可以。单位增员是需要备案的,而不增员或者减员是不可以备案的,而且市里所有劳动合同都得备案,也就是社保增员前就先备案,另外单位当月应增员的,可在一个月内多次办理。
一般情况下，社保增员后扣款需要等待1个月左右的时间才能开始申报缴费扣款。在此期间社保单位需要将新员工信息录入到系统中，由系统自动计算出员工的应缴金额，然后再进行申报缴费扣款。如果超过一个月仍未扣款，建议联系社保单位查询具体情况。
是的，社保增员前必须进行劳动备案。劳动备案是指将员工的个人信息和劳动合同等相关资料登记备案，包括姓名、身份证号码、合同起止日期等。
劳动备案的目的是为了保障员工的合法权益，确保员工享受到应有的社会保险待遇。只有完成劳动备案，企业才能将员工纳入社保范围，为其缴纳社会保险。同时，劳动备案也可以保障企业的合法权益，确保用工合规。因此，劳动备案是社保增员的前提和必要步骤。