厂里面买社保一般每个月是在工资发放之前扣除的，通常是在月初或者月中进行扣除。具体的扣除时间可能会根据不同公司的规定而有所不同，但一般都是在员工的工资结算前完成扣除。购买社保是保障员工的权益和福利，也是企业履行社会责任的必要措施之一。因此，员工和企业都应该认真对待社保问题，确保其正常缴纳和使用。
工厂的面试流程可能会因公司规模、职位级别和特定行业而不同。以下是一般的工厂面试流程：
1. 填写申请表格：求职者通常需要填写一份申请表格，提供个人信息、教育背景、工作经历等。
2. 简历筛选：人力资源部门会审查申请表格和简历，根据职位要求筛选合适的候选人。
3. 电话/视频面试：对于初步筛选出的候选人，可能会进行电话或视频面试，以进一步了解他们的技能和经验。
4. 现场面试：通过电话或视频面试的候选人会被邀请到工厂进行现场面试。这可能包括与人力资源经理的一对一面试，也可能包括与未来同事或上级的面试。
5. 技能测试：对于一些技术或手工职位，可能需要进行技能测试，以评估候选人的实际能力。
6. 背景调查和参考检查：在决定是否录用候选人之前，工厂可能会进行背景调查和参考检查。
7. 录用通知：如果面试成功，工厂会发出录用通知，并讨论薪资、福利和工作安排等细节。
请注意，这只是一种常见的面试流程，具体情况可能会有所不同。
能是做一些整理类型的活。
因为像是仓库里面可能会有一些比较脏的活，这个是需要自己去处理的，但是文员类型的很少。