五险一金是指社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险以及住房公积金。五险一金的缴纳是由用人单位和职工共同缴纳的，一般来说，用人单位和职工应该在同一个地方缴纳五险一金。
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定，用人单位应当在当地社会保险和住房公积金管理机构注册并缴纳相应的社会保险和住房公积金。职工的社会保险和住房公积金的缴纳也应当在用人单位所在地的社会保险和住房公积金管理机构办理。
但是，如果职工在不同的城市或地区工作，那么他们的社会保险和住房公积金的缴纳也应当在当地的社会保险和住房公积金管理机构办理。因此，如果用人单位和职工在不同的地方工作，那么他们应该在不同的地方缴纳五险一金。
不必在同一个地方交。
因为五险一金是根据国家规定，由雇主为员工交纳的，对于员工来说，只需要确保是否有充足的保障，不需要在意交纳地点。
而各地的社会保险中心存在联网查询平台，可以方便地查询到个人缴纳情况，确保权益。
此外，如果员工在跨地区工作，也可以通过申请异地办理，以实现无缝转移。
因此，五险一金不必在同一个地方交也是可以保障员工的权益的。
五险和一金不可以在不同的地方缴纳。公积金个人无法缴纳，必须由单位进行缴纳。同时单位有为员工缴纳五险的义务。因此二者均由单位同时进行缴纳，也就无法分别缴纳。
一、个人可否缴纳五险一金
个人不可以缴纳五险一金。个人交社保一般只能办理养老保险和医疗保险，生育保险、工伤保险、失业保险尚不能办理，个人缴纳的医疗保险和养老保险和单位缴纳的也是有区别的，前者是居民保险，后者是职工保险。
一、五险一金需要缴纳的年限不一，具体如下：
1、养老保险，在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年；
2、医疗保险，一般是男性缴纳年限不少于25年可享受终身医保，女性缴纳年限不少于20年可享受终身医保；
3、失业保险，最低需要连续缴纳一年；
4、工伤保险，对年限没有具体要求；
5、生育保险，需要连续缴纳满一年才能报销；
6、公积金一般需要满一年或两年才能享受公积金贷款。