一、总则
为了深入实施人才强市战略，加快引进高层次人才，推动我市经济社会高质量发展，特制定本办法。
二、引进对象
本办法适用于我市各类企事业单位引进的高层次人才，包括但不限于：
具有博士学位或正高级职称的人才；
国内外知名高校、科研院所的优秀人才；
掌握关键技术、拥有自主知识产权的创新型人才；
对我市经济社会发展有重大贡献的其他人才。
三、引进方式
单位自主引进：鼓励企事业单位根据自身需求，自主引进符合条件的高层次人才；
政府引导引进：政府通过项目合作、产学研一体化等方式，引导企事业单位引进高层次人才；
猎头公司协助引进：与猎头公司合作，利用其专业优势，协助引进高层次人才。
四、奖励措施
给予引进人才一次性安家费，具体标准如下：
具有博士学位或正高级职称的人才：30万元；
国内外知名高校、科研院所的优秀人才：20万元；
掌握关键技术、拥有自主知识产权的创新型人才：10万元；
对我市经济社会发展有重大贡献的其他人才：面议。
给予引进人才购房补贴，具体标准如下：
在我市购买首套住房的，按照购房价格的30%给予补贴，最高不超过50万元；
在我市购买第二套住房的，按照购房价格的20%给予补贴，最高不超过30万元。
给予引进人才子女教育优惠，优先安排其子女就读我市优质学校。
给予引进人才个人所得税优惠，按照其缴纳的个人所得税地方留成部分的50%给予奖励。
五、附则
本办法自发布之日起施行，有效期3年；
本办法由亳州市人力资源和社会保障局负责解释。
以上内容仅供参考，具体人才引进和奖励办法可能因政策调整而有所变化。建议查阅亳州市政府官方网站或咨询相关部门以获取最新信息。
1、车辆在红灯时整车越过停止线，没有立即停止且开走的，属于闯红灯，扣6分，罚款200元；2、红灯时车辆刚越过停止线，停止后又有明显移动，会被认定为闯红灯，扣6分，罚款200元；3、跟在大型车辆后面行驶被拍，属过路口抢信号行驶，按闯红灯予以处罚扣6分，罚款200；4、在交警指挥下闯红灯，驾驶人可以到事发地交警大队开具调流证明，免于处罚；5、遇红灯整车越线停车后没再继续移动，不算闯红灯；但属越线停车，会以行经交叉路口不按规定行车或停车，一次扣2分；6、在交通路口违规越线停车后又倒车，会被处以罚款。

在新交规中，对于闯红灯如何处罚：
1、自从2013年新交通法颁布后交通规则变得非常严厉，新规规定，2013年1月1日闯红灯由原来的罚款200元扣3分改为罚款200元扣6分。有许多地方被电子眼拍到只罚款200元，而不扣分。闯黄灯尽管不处理，但是也尽量不要闯。
2、新交规中规定，“驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的，一次记6分。”但并非所有情况驾驶员都会被扣掉6分。若出现直行道左转等路口违法，仍然以《道路交通安全法》中“违反禁令标志”记3分。同时被摄像头记录下来的闯红灯行为只进行200元罚款，不计分。

这些情况闯红灯不处罚：
1、当街道上有很多车，造成交通堵塞时，除了十字路口的交通信号灯外，交通部将派交警在街道交叉口进行指挥。收到交警指挥通过红灯时不会受到处罚。
2、许多新司机会遇到这种情况。在十字路口等候红灯时，没注意驶过路口的停止线。在这种情况下，车主立即踩刹车来停车，只要车屁股没过线。这就不是闯红灯的行为。

3、当等待红灯时，让路给后方的特权车辆不是红灯。这辆特权车包括救护车和消防车。这一点大家应该都知道。
4、十字路口的交通灯因某种原因不能正常工作。车辆缓慢通行不是闯红灯。特别是在雾天，车主不能正常观察交通灯，但车辆必须减速行驶。
5、当等待交通灯时，车辆被追尾导致闯红灯的，这也不算。不过驾驶时一定要认真，尽量避免这样的情况。
1. **招聘原则**：坚持面向社会、公开招聘，考试考察、择优聘用，流程优化、程序规范。
2. **招聘计划**：具体招聘岗位、条件及计划数见附件，均纳入事业编制。
3. **招聘条件**：招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，必须符合以下基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件和心理素质。
4. **人才分类**：亳州学院将高层次人才分为五类，每引进1名五类人才的，给予2万元奖励。若引进人才在5年聘用期内离职，用人单位应将已享受的引才奖励按出资渠道返还财政。
5. **实施办法**：亳州市出台了《亳州市招才引智实施办法》和《亳州市党政机关和事业单位人才引进管理办法》等引才政策，以持续加大招才引智力度。
以上信息是根据搜索结果整理的，具体细节和实施情况可能会有所变化，建议关注亳州市政府或亳州学院的官方公告，以获取最新和最准确的信息。