答：校园招聘试用期一般需要一年，一年后考核合格转正定级，工资及福利待遇执行国家标准，五险一金，校园招聘一般为国企，事业单位，股份制企业招聘，待遇还是很好，
三方协议是由教育部统一印制，用来明确学校、用人单位和应届生本人三方权利义务的协议。应届生通过任何求职渠道应聘获得录用，只要还在正式拿到毕业证之前，都可以与用人单位签订三方协议。因此，校园招聘也需要签三方协议。
是的
校园招聘进入国企的员工，通常会被认定为干部身份。这是因为大学生毕业后，无论进入的是国企还是其他类型的企业，都被认为是干部身份。这种身份并不意味着员工自动成为干部，要成为干部还需要经过组织部门的考察和选拔。