南水北调中线一期工程每年向禹州市平均调水396万立方米。
南水北调中线一期工程于2015年1月12日向禹州市正式供水，彻底解决了禹州市缺水问题。截至2022年11月底，禹州市神垕镇累计使用南水北调中线一期工程调来的水2004.48万立方米，充足的南水让神垕镇钧瓷产业实现了规模化发展。
一、薪资待遇
1.基本工资：中国南水北调集团的基本工资水平相对较高，与其他同行业企业相比具有一定的竞争力。同时，公司还会根据员工的工作年限、职务等级等因素进行相应的调整。
2.绩效奖金：公司会根据员工的绩效表现发放绩效奖金，绩效优秀的员工可以获得较高的奖金。
3.年终奖金：除了绩效奖金外，公司还会根据年度经营业绩和员工的贡献发放年终奖金。年终奖金的数额通常较高，对于员工来说是一种很好的激励。
二、社保福利
1）社会保险：南水北调集团为员工缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
（2）假期福利：南水北调集团的员工享有法定假期，如年假、病假、产假、陪产假、婚假等。此外，集团还会根据工作需要提供额外的假期，如高温假、国庆假等。
（3）培训机会：南水北调集团会定期为员工提供各类培训，包括专业技能培训、管理培训、职业素养培训等，目的就是提升员工的工作能力和素质。
（4）其他福利：南水北调集团还为员工提供了一些其他的福利，如员工食堂、健身房、年度体检、节日福利等。
南水北调是通过水利工程建设实现水资源转移的一项举措，主要是将来自南方的水资源引导入北方地区进行供水。由于水会自然地流向低处，南水北调需要依靠一系列的水利工程设施，如引水渠、泵站和水管等来将水从南方引导到北方。
因此，南水北调需要借助水力学原理和工程技术手段，通过各种水利设施的帮助，将水往上流输送到北方。