如果工作场所需要员工进行手动操作，可能会导致手部刺伤感染等问题。在这种情况下，如果员工有工伤保险，公司应负责赔偿，包括治疗费用、工资损失、残疾费等。
如果公司未为员工购买工伤保险，则可能需要通过民事诉讼来寻求赔偿。
在任何情况下，员工在工作场所受伤后，应及时向公司汇报，并保留相关证据，以确保可以维护自己的权益。
【工伤十级】标准：
6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
7）指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上)；
8）手背植皮面积1250px2，并有明显瘢痕；
9）手掌、足掌植皮面积30%者；
10）除拇指外，余3～4指末节缺失；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
1、有骨折；2、关节功能丧失；3、末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。
手部受伤的伤情鉴定标准主要依据受伤程度、伤口的位置和数量、手部功能丧失的程度等因素进行评估。具体标准如下：
手部皮肤裂伤：伤口长度超过8厘米，或者伤口深度超过2厘米，或者造成手指骨折或者手部肌腱断裂等严重后果，属于重伤。
手部肌腱断裂：手部肌腱断裂需要手术治疗，且手术后恢复期较长，属于轻伤。
手部骨折：手部骨折包括掌骨、指骨、腕骨等部位的骨折，需要进行复位和固定治疗，严重时可能影响手部功能。根据骨折的部位和程度，伤情鉴定结果会有所不同。
手部神经损伤：手部神经损伤可能导致手部感觉和运动功能丧失，需要进行神经修复手术等治疗，伤情鉴定结果需要根据具体情况进行评估。
手部烧伤：手部烧伤的伤情鉴定标准需要根据烧伤的面积和深度进行评估，烧伤面积越大、深度越深，伤情鉴定结果就越严重。
需要注意的是，具体的伤情鉴定标准可能因国家和地区而有所不同，应以当地的法律法规和相关标准为准。同时，进行伤情鉴定时需要由专业人员进行评估，以确保评估结果的准确性和公正性。