是的，公司交的五险一金和个人承担的部分都会进入个人账户。根据中国的社会保险制度，公司要按规定比例为员工缴纳社会保险费用，个人也需要按照规定比例缴纳。这些缴纳的费用会分别归入个人的社会保险账户和公积金账户，作为个人的养老、医疗、失业等保障和住房公积金。这些账户是个人的财产，按照制度规定可以用于个人的社保和住房公积金相关实际需求。
通常情况下，公司会为员工缴纳医保，而员工不需要自己去办理。然而，某些情况下可能需要员工自己去办理医保相关事宜。例如，员工需要激活医保卡、更改医保定点医院、报销特定医疗费用等情况时，可能需要亲自前往医保中心或相关机构办理。
此外，如果公司没有为员工缴纳医保，员工可能需要自己去购买商业医疗保险来获得医疗保障。总之，一般情况下公司会为员工缴纳医保，而员工不需要自己去办理。但在特定情况下，员工可能需要自己去办理医保相关事宜。建议员工在需要办理医保事宜前咨询公司的人力资源部门或相关负责人，以了解详细的办理流程和注意事项。
大病险主要的作用就是帮助人们规避重大疾病带来的经济损失，当被保人所患疾病符合保险合同约定的理赔条件时，保险公司会按照合同约定赔付保险金，这笔保险金的额度与被保人花费的医疗费用无关，但与投保人购买大病险的保额有关。