工勤高级工大概涨300多
第一类工资，说的是最低工资标准。2022年开始，部分地区纷纷上调最低工资标准。
比如，河南2022年1月开始最低工资标准上调100元，三个档次月最低工资标准分别上调到2000元、1800元和1600元。深圳的月最低工资标准上涨到2360元。
从2022年4月开始，重庆月最低工资标准上涨300元，两个档次分别达到2100和2000元。福建月最低标准涨到了2030元、1960元、1810元、1660元。
从发展的前途看，工勤高级工比不上管理岗的，因此，要想升迁要想成为更高一级的管理者就应该转为管理岗，这样才有更多的升迁机会。
根据个人情况而定。转为管理岗位可以提升职位和薪资水平，同时拥有更多的晋升机会和发展空间。然而，管理岗位也意味着更多的责任和挑战，需要具备领导能力和管理技巧。
如果你对管理岗位有兴趣并且相信自己具备相关能力，那么转为管理岗九级是划算的。但如果你更喜欢工勤工作或者缺乏管理经验和技能，可能需要考虑转岗的风险和努力程度。最终，判断是否划算需要综合考虑个人兴趣、能力和职业发展规划。