公务员被撤职可能会导致其失去稳定的收入来源和职业前途，受到社会舆论的谴责和舆论压力。此外，撤职可能会对其家庭和社交生活造成负面影响。一些涉及刑事和纪律问题的撤职可能会导致被撤职者面临法律诉讼和惩罚。因此，作为公务员，需尽职尽责履行职责，遵守法律法规和职业道德规范，以避免受到撤职的风险。
公务员被开除之前交的社保是否会计算，需要根据具体情况来判断。一般来说，如果公务员因为犯罪被追究刑事责任而被开除公职，那么他们之前的视同缴费年限将不再计算。但是，他们实际缴纳基本养老保险费的年限可以和之后的缴费年限合并计算。
对于事业单位工作人员，如果他们被开除公职，原单位会为他们办理减员手续，即停缴社保。但个人可以自费重新参保，办理医保和社保。总的来说，被开除公职的公务员的社保计算问题需要根据具体情况和相关政策来处理。
一般来说，如下：
一、未经批准擅自离岗或以欺诈手段取得任职资格的，可以撤职；
二、在职期间拒不完成上级下达的工作任务或因职务上失职不作为而受到行政处分的，可以撤职；
三、执行职务期满，可以撤职；
四、犯有贪污受贿、挪用公款、渎职、行贿、滥用权力及其他严重违法犯罪行为的，可以撤职；
五、因病长期不能履行职务，或无法作出合理的工作成绩，可以撤职；
六、因个人行为违爱国家关于公务员管理的法律及其他有关规定而受到行政处分的，可以撤职。