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不满18岁的员工合法吗
时间:2025-05-12 22:02:34
答案

答:不满18岁员工合法,

童工是指未满十六周岁的用工。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。

不满18岁留学不用考雅思么
答案

是的,不满18岁留学不用考雅思。雅思成绩是进入澳大利亚、加拿大、新西兰和英国等国家上大学或升入本科的必要条件,但并不是所有学校都要求在不满18岁的情况下考雅思。

例如,一些国家的高中就接受学生用其他成绩申请,例如校内考试成绩、高考成绩等。不过,具体要求还需根据学校和专业的不同而有所差异,建议咨询相关留学机构或学校了解更详细的信息

不满18纹身可以要求赔偿吗
答案

根据中国法律,未成年人禁止纹身。如果未成年人因纹身而遭受损失,可以要求纹身店赔偿。但同时,未成年人也需要承担一定的责任,包括自愿决定纹身的后果等。因此,要求赔偿必须具有一定的合理性和证据支持。未成年人也应该遵守法律规定,避免在未满18岁时进行纹身等不符合自身身份的行为

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