不一定
离职不是必须呆满一个月。
离职提前三十天书面通知单位即可,不需得到单位的批准,30天以后可以直接办理离职手续。
但提出离职不一定要等一个月才能解除劳动合同。
劳动者与用人单位协商一致,可以按双方的约定时间离职,解除劳动合同。
一是与向原单位递交离职报告,正常工作,并做好与新替的新人做好交接班,同志与同亊间叙旧离别。
二是做好新工作间准备工作,包括熟悉新入职单位的概况,做好新入职岗位的准备。
看本人自己的想法,如果没有更好的选择,提出离职了公司涨薪留人,应该留下来,这种情况证明公司重用你,比你重新适应一个工作环境好太多了