是的，
一般来说，律师每年必须向律师协会交纳一定数额的会费。
作为律师，需要向律师协会缴纳一定数额的会费，以维护协会的正常运转和律师职业的声誉。
这些会费主要用于资助协会的各种活动和项目，例如会员会议、职业培训、健康保健等等。
不同地区和不同协会规定的会费数额可能略有不同，但总体来说，律师所交纳的会费都是必需的，因为这些费用能够保证律师协会能够为律师提供高质量的服务和福利。
同时，缴纳会费也是律师职业道德和职业规范的一部分，体现了律师对于自己所从事职业的认可和尊重。
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律师在怀孕期间是否还继续工作，这个决定因素较多，主要取决于个人身体状况、职业规划、家庭情况等。以下是几种可能的情况：
身体状况允许：如果律师的身体状况允许，并且工作性质不是孕期禁忌从事的劳动，那么继续工作是可行的。根据《中华人民共和国劳动法》，女职工在孕期可以享受不少于九十天的产假，这意味着在产假期间，她们仍然有权利获得工资1。
工作性质允许：如果律师的工作性质不属于孕期禁忌从事的劳动范围，那么可以继续工作。但如果律师感到不能适应孕前工作，用人单位应当根据医疗机构的证明，减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动2。
个人职业规划：如果律师计划在哺乳期结束后继续执业，那么在怀孕期间继续工作可以帮助她们保持专业水平，并且有可能在哺乳期结束后立即回到工作岗位3。
家庭情况考虑：如果律师注重家庭，她们可能会选择在家照顾孩子更长时间。家庭成员的支持，如祖父母或月嫂保姆的帮助，也会影响律师是否返回工作的决定45。
个人选择：最终的决定权在律师本人。无论是选择继续工作还是在家照顾孩子，都应该基于个人的实际情况和偏好来做出决定。
综上所述，律师在怀孕期间是否还继续工作取决于多种因素，包括个人健康、工作性质、职业规划、家庭情况等。每个律师都应该根据自己的具体情况做出最适合自己的选择。