被裁员是有补偿金的。员工在本公司每工作满一年的,可获得一个月工资的补偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,可从公司处获得半个月工资的补偿金。
要看公司具体情况了,如果是公司的效益还行只是不允许养这么人了留下的好,要是有更适合的工作了,则是裁掉了好,这要看个人和公司具体情况而定
是经济补偿金,经济赅偿金是企业违反有关法律法规对职工造成损失进行赔偿,经济补偿裁员等非违法违规给职工造成损失给予补贴