不是一块发。
因为医保卡是社保体系中的福利之一，其所属的保险基金来自于单位和个人的缴纳，与工资无关。
医保卡所覆盖的医疗费用由社保基金支付，而不是与个人工资挂钩。
而医保报销和工资挂钩的是公务员和事业单位的医保制度，旨在给予该类型人群更好的社会福利和保障。
普通企业职工的医保福利和工资是分立的两项福利。
不完全是一块发。
因为医保卡的钱主要是由个人和企业按一定比例缴纳的，与个人的工资高低有一定关系，但并不完全等同于工资的数额。
此外，政府也会对医保卡的资金进行一定的补贴和管理，以保障人民的医疗需求。
总之，医保卡的资金来源是多方面的。
不是一块发放的。
医保卡的钱一般是由个人和单位共同缴纳，因为医保制度是社会化的，而不是个人化的。
具体来说，员工每个月的工资收入中会有一部分用于医保缴费，而公司也会为每个员工缴纳一定比例的医保费用。
在这个基础上，医保卡的钱才能够得到有效的保障和使用。
如果没有进行医保的缴纳，那么就无法享受到医疗保险制度的各种福利和优惠了。
需要注意的是，不同地区的医保政策和缴费标准可能有所不同，建议大家多关注最新的医保政策政策和办理方式，以便更好地享受到医保的各种待遇和优惠。