入职体检主要检查项目包括内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、胸部透视等项目，可以判断身体是否健康，是否存在某些疾病。而入职体检一般不需要憋尿，因为入职体检的检查项目比较简单，而且检查的部位也比较局限，一般不需要做膀胱充盈的检查，所以不需要憋尿。
不好通过。不是先天性疾病的，可以自行治愈的都符合选调生体检标准的都不会被淘汰，因此选调生的体检淘汰率并不高。
一、分配原则。按照“公平、公正、公开、透明”的原则，采取“量化排名、自主择岗”的办法，让成绩好的选调生优先选择工作岗位。
二、分配计划。根据年初各县市区申报的选调生接收计划，统筹确定分配到县市区的计划人数。
1、排名。根据选调生所在面试组的排名情况及考录成绩进行综合量化排名。