由单位承担。
员工因工负伤，应享受工伤医疗待遇，即由单位支付治疗期间的医疗费用、工资、津贴和伙食补助等费用。同时，员工因工负伤需要到统筹地区以外就医的交通费用，由单位支付。因此，工地干活受伤复查的车费应该由单位承担。如果单位没有承担，员工可以通过劳动争议仲裁或者诉讼等方式维护自己的合法权益。
在一般情况下，工地干活受伤住院是可以得到一定程度的赔偿的。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的规定，员工在工作中受到意外伤害或者患职业病，都应当由用人单位按照一定的比例为其缴纳工伤保险，提供相应的医疗和补偿。具体的赔偿金额和范围，需要根据伤情、治疗费用、工资待遇等因素进行综合考虑和裁定。同时，员工应当及时向用人单位报告并办理工伤认定手续，以便及时获得合法的赔偿和保障。
如果因工地干活受伤导致小脚趾截肢，这确实是一种身体损伤。是否能办理残疾证，主要取决于患者具体的伤残情况是否符合评定标准。根据规定，如果患者的脚趾截肢后，其生活自理能力、劳动能力、社会交往能力等均受到了影响，则可以被评定为残疾。在治疗结束出院3个月后，可以申请伤残鉴定。鉴定完毕后，持本人户口本、身份证以及两张两寸免冠彩照，前往当地残疾人认证机构办理即可。