公积金，即住房公积金，是用于解决职工住房问题的一种福利政策。提升公积金有多方面的原因，主要有以下几点：

1. 应对房价上涨：近年来，房价不断上涨，特别是一二线城市，房价往往较高。提升公积金有助于员工筹集更多的资金用于购房，减轻购房压力。

2. 提高员工福利：公积金是一种长期的住房储蓄，具有较低的贷款利率。提升公积金可以使员工在购房时获得更低的贷款利率，降低还款压力。

3. 吸引人才：在竞争激烈的人才市场上，企业通过提高公积金福利可以吸引更多的优秀人才加入公司，提高企业的竞争力。

4. 政策支持：政府出台了一系列政策，鼓励企业为员工提高公积金缴存比例。政府希望借此手段来推动房地产市场的发展，同时提高员工的购房能力。

5. 促进经济发展：公积金的提升可以帮助员工购买住房，从而带动其他相关产业的发展，如建筑、家装、家电等，从而促进经济增长。

需要注意的是，虽然提升公积金对企业和员工都有一定的好处，但也可能会给企业带来一定的成本压力。企业在制定公积金政策时，应综合考虑各种因素，制定合适的公积金方案。