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移动薪酬等级划分标准
时间:2025-05-12 21:06:58
答案

移动公司分三种级别,A B C

A类员工是以前电信系统分配下来的员工,是终身制,工资很高,年终有分红,都是老员工了,年薪十几万到几十万不等.现在进入公司没有这个福利了,除非是做得特别好的员工有这个晋级.

B类员工是与中国移动签约的员工,一般是技术类,持有移动机密的员工,福利待遇也相当好,只是没有年终分红.年薪十来万没问题.

C类员工是人事外包,与外包公司签约,不属于移动真正员工,但仍从事移动工作,工资也由移动公司发放,也可享受移动绝大多福利,一般年薪4-8万吧.

与此同时,还有一种分岗制,分为4岗----16岗不等,一般进入移动公司的人从最低岗做起,然后绩效好可一步步升岗,而工资也逐步升上去,本科进入移动是6岗,大专是5岗,大专以下是4岗,工资就差了很多,岗级是绩效工资的系数,一般每一岗会差个几百块.7岗以上,公司会配备笔记本电脑.

移动营业厅都能补卡吗
答案

一般情况下,移动营业厅都可以提供补卡服务。但是具体是否能够补卡,还取决于以下几个因素:

营业厅的营业时间:不同的营业厅有不同的营业时间,如果是在非营业时间前往营业厅,可能会导致无法办理补卡业务。

补卡费用:补卡需要一定的费用,具体费用可能因地区和运营商而有所不同,需要提前了解清楚。

营业厅权限:不同的营业厅有不同的权限,有些营业厅可能无法办理所有的补卡业务,需要前往指定的营业厅办理。

因此,在前往营业厅办理补卡业务之前,建议先联系营业厅客服或者咨询移动官方客服,了解清楚具体的情况和要求,以免浪费时间和精力。

移动虚商是什么意思
答案

所谓的移动虚拟运营商是指通过共享基础运营商的全部或部分网络资源来开展业务的运营商。移动虚拟运营商之所以名称中包含“虚拟”二字,是因为移动虚拟运营商并不拥有无线电频谱资源和无线接入网络的基础设施

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