公司不签劳动合同的行为不合法。劳动合同法当中要求公司和员工建立劳动关系后的一个月之内就应该签合同，如果不签合同，从第2个月开始就要支付双倍工资，在公司拒绝支付双倍工资的情况下，员工可以直接申请劳动仲裁维权。
1. 对报销费用进行核实，确认报销费用的真实性。
2. 对报销费用的发生日期、报销费用的收入来源、报销费用的用途、报销费用的借方金额、报销费用的贷方金额等进行记录。
3. 根据报销费用的收入来源及用途，将报销费用分摊到相应的科目上。
4. 将报销费用的借方金额登记到财务账簿上，贷方金额登记到现金日记账上。
5. 将报销费用的凭证及相关资料归档，以便日后查询。