采购凭证区里的六个干员选择需要综合考虑多种因素，包括干员的技能、职业类型、稀有度以及你的游戏策略等。以下是我的建议：
如果你需要加强队伍的防御能力，可以考虑换取重装干员，例如“星熊”或者“赛雷娅”，她们可以提供强大的防御和生命值，提升队伍的生存能力。如果你缺乏远程攻击能力，可以考虑换取狙击干员，比如“能天使”或者“蓝毒”，她们可以提供远程攻击和持续伤害。如果你想提升队伍的整体攻击力，可以换取近卫干员，例如“银灰”或者“煌”，他们可以提供高额的单体和群体伤害。如果你希望提高队伍的治疗和支援能力，可以考虑换取医疗干员，比如“白面鸮”或者“炎熔”，她们可以提供治疗和增益效果。
总的来说，选择采购凭证区里的干员需要根据你的队伍配置和游戏策略来决定。如果你能提供更多的信息，我可以为你提供更具体的建议。
采购凭证区每次刷新的时间间隔其实是不固定的，它会受到多种因素的影响。一方面可能受到系统性维护、数据备份、服务器升级等因素的影响，另一方面则可能会受到用户访问量、数据量等因素的影响。
一般来说，系统刷新频率不会太高，有的时候可能需要几分钟，有的时候可能需要几小时或几天才会有更新。如果需要确保及时获取采购凭证区的最新信息，可以尝试手动刷新页面，或者在特定时间段进行访问。
以下是我的回答，采购劳保用品询价比价方案
一、前言
为规范公司劳保用品采购流程，确保采购质量，降低成本，特制定本询价比价方案。本方案旨在明确询价比价流程、评估标准及相关要求，确保采购活动的公开、公平、公正。
二、询价比价流程
收集需求：根据各部门需求，整理劳保用品采购清单，明确采购数量、规格、质量要求等。
供应商筛选：通过市场调研、网络查询等方式，筛选出符合要求的劳保用品供应商，建立供应商库。
询价函编制：根据采购清单，编制询价函，明确询价内容、报价要求、交货期限等。
询价发布：将询价函发送给筛选出的供应商，要求其在规定时间内报价。
报价收集：收集各供应商的报价单，进行汇总、整理。
比价分析：根据报价单，对比各供应商的报价、产品质量、交货期限、售后服务等因素，进行综合评估。
确定供应商：根据比价分析结果，确定性价比最优的供应商，并与其签订采购合同。
三、评估标准
报价合理性：比较各供应商的报价，选择价格合理、性价比高的供应商。
产品质量：考察供应商的产品质量是否符合国家标准及公司要求，优先选择有质量保证的供应商。
交货期限：评估供应商的交货能力，选择能够满足公司需求的供应商。
售后服务：了解供应商的售后服务政策，选择能够提供完善售后服务的供应商。
四、相关要求
询价过程中，应确保信息的真实、准确，避免出现误导性信息。
报价单应详细列出产品名称、规格、数量、单价等信息，方便比价分析。
在比价过程中，应充分考虑各因素的综合影响，确保选择最优供应商。
采购合同签订后，应严格按照合同要求执行，确保采购活动的顺利进行。
五、总结
通过本询价比价方案的实施，可以有效规范公司劳保用品采购流程，确保采购活动的公开、公平、公正。同时，本方案还有助于降低采购成本，提高采购效率，为公司的发展提供有力保障。在今后的采购工作中，我们将不断优化询价比价方案，以适应市场变化和公司需求，确保采购活动的持续优化和提升。